Как кадровик, я постоянно сталкиваюсь с увольнениями сотрудников. И, к сожалению, не всегда все проходит гладко. 😔 Случается, что уволенный сотрудник обращается в суд, и судьи встают на его сторону. Это не только неприятно, но и чревато серьезными последствиями для работодателя. 😭
Чтобы не попасть в такую ситуацию, нужно быть максимально внимательным к деталям и учитывать все возможные риски. Раньше я искала информацию в разных источниках, но не всегда удавалось найти ответы на все вопросы. Бывало, что я упускала какие-то важные нюансы, и это могло привести к неприятным последствиям. 😟
Теперь у меня есть надежный помощник - "Готовые решения ПРОФ. Увольнение" в КонсультантПлюс! 🤩
Этот инструмент - просто спасение для кадровика. В нем собраны все необходимые инструкции и рекомендации по оформлению увольнения, с учетом всех тонкостей и возможных особенностей.
С помощью "Готовых решений ПРОФ. Увольнение":
Я быстро разбираюсь со всей спецификой Трудового кодекса РФ, никаких лишних усилий! 🥳 Я оцениваю все риски и правильно оформляю документы, что позволяет избежать ошибок. 👍 Я учитываю все требования к конкретной ситуации, что дает мне уверенность в своих действиях. 💪
И, самое главное, работодатель не платит за вынужденный прогул уволенного сотрудника. 💸