Вебинар. Мастер-класс «Трудовые споры. Как быстро найти решение с Системой КонсультантПлюс
Трудовой спор возникает, когда работник и работодатель не могут достичь соглашения по определенным вопросам. Например, сотрудник может считать, что ему незаконно отказывают в отпуске и заставляют работать сверхурочно, в то время как работодатель не согласен с этим. Иногда инициатором трудового спора выступает работодатель. Один из основных трендов предыдущего года заключается в том, что суды все более поддерживают работников в спорах о незаконном увольнении. Судебные органы стали более активно удовлетворять требования работников о восстановлении на работе. Особенно важно отметить, что из всех трудовых споров, споры, связанные с оспариванием увольнений, обычно приводят к наибольшим финансовым потерям для компаний. Наш мастер-класс 23 апреля поможет вам минимизировать риск трудовых споров.
На мастер классе вы научитесь:
проверить за минуту, действует ли консультация на сегодняшний день;
максимально точно формулировать запросы;
быстро проанализировать судебную практику по ситуации;
узнавать изменения в законодательстве;
находить ответ на любой практический вопрос с применением консультаций специалистов, рекомендаций, практических примеров и образцов заполнения документов;
сохранять результаты своей работы.
В примерах мастер-класса:
Обзор нестандартных ситуаций из практики по трудовым спорам.
Досудебные и внесудебные способы разрешения индивидуальных трудовых споров.
Порядок разрешения индивидуальных и коллективных споров.
Увольнение по соглашению сторон.
Споры с дистанционными работниками.
Споры по сокращении работника.
Споры об увольнении за проступок без учета его тяжести.
Споры об увольнении на больничном.
Ведущий: методист учебно-методического центра ООО «Агентство деловой информации» Шадрина С.В.