22 сентября 2025 10:00-16:00
Будете в курсе принятых и планируемых изменений в законодательстве, включая нововведения в Едином налоговом счёте (ЕНС), автоматизацию налогового учета и изменения в расчетах с сотрудниками. Это поможет вам снизить финансовые и административные риски, подготовиться к проверкам, уменьшить вероятность штрафных санкций и внедрить профилактические меры для предотвращения возможных проблем. Также вы сможете правильно подготовить отчетность, включая заполнение форм 6-НДФЛ, ЕФС-1 и РСВ. В рамках обучения вы получите профессиональные ответы на ваши вопросы и практические рекомендации от эксперта, что позволит вам уверенно ориентироваться в текущих требованиях и своевременно реагировать на изменения законодательства.
Программа
1. Новые инструменты налогового контроля
◦ Меры по увеличению сбора НДФЛ, борьба с незаконной налоговой оптимизацией, территориальные комиссии по противодействию нелегальной занятости.
◦ Налоговые риски при работе с самозанятыми.
◦ Девять дополнительных признаков подмены трудовых отношений от Минтруда.
◦ Новые полномочия Роструда для признания отношений трудовыми.
◦ Кадровые и налоговые последствия переквалификации договора ГПХ в трудовой договор.
2. Единый налоговый счет
◦ Сроки и очередность списания обязательств с ЕНС.
◦ Правила контроля и корректировки уведомлений.
◦ Сверка с ФНС.
◦ Условия продления моратория на списание пеней.
3. НДФЛ
◦ Автоматическое определение статуса налогового резидента с помощью АИС «Налог-3» с 2025.
◦ Налоговые базы и их прогрессивная шкала.
◦ Стандартные вычеты: новые виды, размеры и правила предоставления.
◦ Вычет сдавшим нормы ГТО и прошедшим диспансеризацию.
◦ Особенность формирования налоговой базы по дивидендам.
◦ Материальная выгода.
◦ НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника и исполнителя за пределами РФ.
◦ Сроки и списания НДФЛ с ЕНС в 2025 году.
◦ Форма 6-НДФЛ за 9 месяцев.
◦ Взаимоувязка разделов 6-НДФЛ с уведомлениями по НДФЛ.
4. Страховые взносы
◦ Облагаемых и необлагаемые выплаты.
◦ Изменение тарифа при достижении базой предела.
◦ Форма РСВ за 9 месяцев.
◦ Рекомендации ФНС в части заполнении РСВ и ПСФЛ.
5. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
◦ Объект обложения, база и тарифы взносов на травматизм, льготы инвалидам.
◦ Отчетность по взносам на травматизм во 2 разделе формы ЕФС-1.
◦ Новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма.
6. Отчетность в СФР
◦ Форма ЕФС-1 при приемах, переводах и увольнениях, договорах ГПХ, страховом стаже за год и в межотчетный период.
◦ Рекомендации СФР по корректировке ЕФС-1.
7. Социальные пособия и выплаты
◦ Порядок взаимодействия с СФР.
◦ Порядок выплаты социальных пособий исполнителям по ГПД.
◦ Выплата пособия на погребение напрямую из СФР с 2025 года.
8. Контроль за соблюдением ТК РФ
◦ Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок до 2030 года.
◦ Профилактический визиты Роструда.
◦ Новая редакция проверочных листов ГИТ.
◦ Изменения ТК РФ по вопросам контроля за соблюдением соглашений и противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате.
9. Актуальные проблемы 2 полугодия в расчете зарплаты и трудовых отношениях
◦ Поправки в ТК РФ в части премирования работников.
◦ Ограничение размера снижения премии.
◦ Переутверждение правил оплаты ночной работы и положения о служебных командировках.
◦ Новые формы договоров о полной материальной ответственности.
◦ Право на привлечение к труду в свободное от учебы время лиц от 14 до 18 лет.
◦ Испытательный срок при приеме на работу – новые ограничения.
◦ Доплата за наставничество.
◦ Индикаторы риска для внеплановых проверок Роскомнадзора.
10. Расчет заработной платы
◦ Начисление заработной платы за отработанное время.
◦ Графики работы и их изменение.
◦ Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные, за сверхурочную работу.
◦ Контроль сроков предоставления отгулов.
◦ Компенсационные и стимулирующие выплаты.
11. Расчет среднего заработка
◦ Расчетный период и его изменение.
◦ Особенности учета премий и надбавок.
◦ Индексация среднего заработка.
◦ Методика расчета среднего для разных ситуаций.
12. Подготовка к составлению графика отпусков на 2026 год
◦ Отпускной стаж.
◦ Порядок предоставления отпуска не по графику.
◦ Способы минимизация отпускной задолженности.
13. Удержания из заработной платы
◦ Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника.
◦ Создание открытого реестра должников по алиментам.
◦ Счетная и техническая ошибки, легализация неосновательного обогащения.
14. Расчеты с работником при увольнении
◦ Новый порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия.
◦ Компенсация за отпуск и за неиспользованные отгулы при увольнении.
15. Особенности трудоустройства иностранных граждан
◦ Законы о противодействии незаконной миграции.
◦ Окончание срока легализации для нелегальных мигрантов.
◦ Реестр контролируемых лиц.
◦ Миграционный режим высылки.
◦ Основания для прекращения работы с иностранцами.
16. Ответы на вопросы и практические рекомендации
Программа
1. Новые инструменты налогового контроля
◦ Меры по увеличению сбора НДФЛ, борьба с незаконной налоговой оптимизацией, территориальные комиссии по противодействию нелегальной занятости.
◦ Налоговые риски при работе с самозанятыми.
◦ Девять дополнительных признаков подмены трудовых отношений от Минтруда.
◦ Новые полномочия Роструда для признания отношений трудовыми.
◦ Кадровые и налоговые последствия переквалификации договора ГПХ в трудовой договор.
2. Единый налоговый счет
◦ Сроки и очередность списания обязательств с ЕНС.
◦ Правила контроля и корректировки уведомлений.
◦ Сверка с ФНС.
◦ Условия продления моратория на списание пеней.
3. НДФЛ
◦ Автоматическое определение статуса налогового резидента с помощью АИС «Налог-3» с 2025.
◦ Налоговые базы и их прогрессивная шкала.
◦ Стандартные вычеты: новые виды, размеры и правила предоставления.
◦ Вычет сдавшим нормы ГТО и прошедшим диспансеризацию.
◦ Особенность формирования налоговой базы по дивидендам.
◦ Материальная выгода.
◦ НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника и исполнителя за пределами РФ.
◦ Сроки и списания НДФЛ с ЕНС в 2025 году.
◦ Форма 6-НДФЛ за 9 месяцев.
◦ Взаимоувязка разделов 6-НДФЛ с уведомлениями по НДФЛ.
4. Страховые взносы
◦ Облагаемых и необлагаемые выплаты.
◦ Изменение тарифа при достижении базой предела.
◦ Форма РСВ за 9 месяцев.
◦ Рекомендации ФНС в части заполнении РСВ и ПСФЛ.
5. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
◦ Объект обложения, база и тарифы взносов на травматизм, льготы инвалидам.
◦ Отчетность по взносам на травматизм во 2 разделе формы ЕФС-1.
◦ Новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма.
6. Отчетность в СФР
◦ Форма ЕФС-1 при приемах, переводах и увольнениях, договорах ГПХ, страховом стаже за год и в межотчетный период.
◦ Рекомендации СФР по корректировке ЕФС-1.
7. Социальные пособия и выплаты
◦ Порядок взаимодействия с СФР.
◦ Порядок выплаты социальных пособий исполнителям по ГПД.
◦ Выплата пособия на погребение напрямую из СФР с 2025 года.
8. Контроль за соблюдением ТК РФ
◦ Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок до 2030 года.
◦ Профилактический визиты Роструда.
◦ Новая редакция проверочных листов ГИТ.
◦ Изменения ТК РФ по вопросам контроля за соблюдением соглашений и противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате.
9. Актуальные проблемы 2 полугодия в расчете зарплаты и трудовых отношениях
◦ Поправки в ТК РФ в части премирования работников.
◦ Ограничение размера снижения премии.
◦ Переутверждение правил оплаты ночной работы и положения о служебных командировках.
◦ Новые формы договоров о полной материальной ответственности.
◦ Право на привлечение к труду в свободное от учебы время лиц от 14 до 18 лет.
◦ Испытательный срок при приеме на работу – новые ограничения.
◦ Доплата за наставничество.
◦ Индикаторы риска для внеплановых проверок Роскомнадзора.
10. Расчет заработной платы
◦ Начисление заработной платы за отработанное время.
◦ Графики работы и их изменение.
◦ Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные, за сверхурочную работу.
◦ Контроль сроков предоставления отгулов.
◦ Компенсационные и стимулирующие выплаты.
11. Расчет среднего заработка
◦ Расчетный период и его изменение.
◦ Особенности учета премий и надбавок.
◦ Индексация среднего заработка.
◦ Методика расчета среднего для разных ситуаций.
12. Подготовка к составлению графика отпусков на 2026 год
◦ Отпускной стаж.
◦ Порядок предоставления отпуска не по графику.
◦ Способы минимизация отпускной задолженности.
13. Удержания из заработной платы
◦ Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника.
◦ Создание открытого реестра должников по алиментам.
◦ Счетная и техническая ошибки, легализация неосновательного обогащения.
14. Расчеты с работником при увольнении
◦ Новый порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия.
◦ Компенсация за отпуск и за неиспользованные отгулы при увольнении.
15. Особенности трудоустройства иностранных граждан
◦ Законы о противодействии незаконной миграции.
◦ Окончание срока легализации для нелегальных мигрантов.
◦ Реестр контролируемых лиц.
◦ Миграционный режим высылки.
◦ Основания для прекращения работы с иностранцами.
16. Ответы на вопросы и практические рекомендации
Лектор: Морозова Ирина Владимировна (г. Санкт-Петербург)
Ведущий эксперт по вопросам расчётов с персоналом и суммированному учёту рабочего времени. Автор книг и публикаций по вопросам труда и заработной платы.
Ведущий эксперт по вопросам расчётов с персоналом и суммированному учёту рабочего времени. Автор книг и публикаций по вопросам труда и заработной платы.
Стоимость участия: семинар проходит в виде прямой трансляции в конференц-зале. Это значит, что на мероприятие в зал приходят люди из одной сферы деятельности, например юристы, но из разных организаций. Отличная возможность поделиться опытом и сразу обсудить материал. = 5 000 руб, так семинар рассчитан на 6 академических часов.